Karriere
Unsere Mitarbeiter sehen wir als Schlüsselresource in unserem Unternehmen.
Jeder Mensch hat Begabungen und Potenzial. Unser Ziel ist nicht nur, die „richtigen Mitarbeiter“ zu finden, sondern auch, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Denn jeder Mensch hat seine eigene Vergangenheit, seine eigene Gegenwart und seine eigene und einzigartige Zukunft.
Deshalb ist für uns nicht nur entscheidend, was wir im Bereich Mitarbeiterentwicklung tun, sondern auch, wie wir es tun. Respekt und Offenheit prägt unser Arbeitsklima.
“Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.”
Richard Branson
Uns ist es ein Anliegen, dass nicht nur Connfair als Unternehmen weiter wächst, sondern auch, dass unsere Mitarbeiter und die Menschen hinter dem Unternehmen weiter wachsen und ihr Potenzial mehr und mehr entfalten können. Wir fordern und fördern Eigenverantwortung, Mitgestaltung, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. Fehler machen ist für uns kein Versagen, sondern eine weitere Möglichkeit, voneinander und miteinander zu lernen.
Daher verstehen wir uns nicht als reinen Arbeitgeber im klassischen Sinne, sondern unterstützen unsere Mitarbeiter darin, Spaß an ihren Aufgaben zu finden und mit ihren Begabungen und Talenten einen sinnvollen und erfüllenden Beitrag zu leisten.